Nosotros 
Con el fin de evaluar el trabajo y los resultados del proceso del FDA en los primeros ocho años de vida (1994‐2002) sus dirigentes impulsaron un ejercicio de reflexión y análisis. Producto de ello es la planificación estratégica en la que se determinan sus ejes principales: capacitación, fortalecimiento organizacional, comunicación y gestión.
En el 2008 esta planificación estratégica fue considerada para redefinir y elaborar el Plan Estratégico BIANUAL (2008 -2010), manteniendo la ruta trazada, producto de ello se trabajocon 5 ejes de trabajo que son: Gestio, Capacitacion, Fortalecimiento Organizacional, comunicacion y Ambiental
En el 2011, en vista de la aplicacion de politica sociales en el Pais, en la que las organziaciones sociales debian definir su estrategia el FDA se propuso evaluar y reorientar su plan estrategico, en la que se plantea la nueva hoja de Ruta, con nuevas lineas de trabajo.
Para alcanzar nuestra visión definimos tres líneas de trabajo:
1. Capacitación
2. Ejercicio de Derechos
3. Incidencia Política.
| LINEA DE TRABAJO | OBJETIVO | TEMA |
| 1.- CAPACITACION
| Fortalecer las capacidades individuales y colectivas para defender nuestros derechos y del ambiente; y, responder eficientemente a las exigencias de entorno y los desafíos que se presentan en la actualidad y en el futuro. | 1.1. Escuela de lideres/as 1.2. Capacitación para el monitoreo 1.3. Capacitación tematica
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| 2.- EJERCICIO DE DERECHOS
| Acompañar y asesorar los procesos de lucha para que las comunidades y organizaciones ejerzan y exijan el cumplimiento de sus derechos individuales, colectivos y de la naturaleza. | 2.1. Derecho a la resistencia 2.2. Derecho a la compensación 2.3. Derecho a la reparación: · ambiental, · social, · Participación del FDA en el Caso TEXACO |
| 3.- INCIDENCIA POLITICA
| Abrir canales de debate para generar propuestas consensuadas para que las Instituciones públicas y privadas responsables asuman y cumplan con su rol relacionados con el cumplimiento de los derechos individuales, de las comunidades y de la naturaleza | 3.1. Generar propuestas 3.2. Incidencia ante instituciones 3.3. Vigilancia y monitoreo de la aplicación de las normas, leyes y acciones acordadas.
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